Lehren mit Perspektive

Begleiten Sie angehende Texter auf ihrem Weg zur professionellen Content-Erstellung

Seit 2019 bilden wir Menschen aus, die das Handwerk des SEO-Schreibens wirklich verstehen wollen. Nicht nur die Techniken, sondern auch die Denkweise dahinter.

Unsere Dozenten kommen aus der Praxis. Sie haben selbst jahrelang Texte geschrieben, Projekte betreut und wissen, was in echten Kundenaufträgen zählt. Diese Erfahrung geben sie weiter – ohne Beschönigung, aber mit viel Geduld.

Dozent erklärt SEO-Konzepte am Whiteboard in modernem Schulungsraum
Porträt von Florian Beckhausen, leitender Dozent für Content-Strategie

Florian Beckhausen

Leitender Dozent

Arbeitet seit 2016 im Content-Bereich. Hat über 300 Teilnehmer persönlich betreut und dabei festgestellt: Jeder lernt anders, aber alle brauchen ehrliches Feedback.

Unterricht, der ankommt

Wir glauben nicht an Frontalunterricht mit vorgefertigten Folien. Stattdessen arbeiten unsere Dozenten mit realen Beispielen – manchmal auch mit gescheiterten Projekten. Weil man daraus mehr lernt als aus Erfolgsgeschichten.

Die Teilnehmer bekommen konkrete Aufgaben. Sie schreiben Texte für echte Zielgruppen, recherchieren Keywords für fiktive Kunden und überarbeiten schwache Inhalte. Dabei sind unsere Lehrer nicht nur Wissensvermittler, sondern Mentoren.

Individuelle Betreuung

Jeder Teilnehmer hat einen festen Ansprechpartner. Die Gruppen sind bewusst klein gehalten – maximal zwölf Personen. So bleibt Zeit für persönliche Rückfragen und detailliertes Feedback zu jedem Text.

Praxisnahe Projekte

Keine Übungsaufgaben aus dem Lehrbuch. Stattdessen arbeiten die Teilnehmer an Szenarien, die tatsächlich vorkommen könnten: Produktbeschreibungen für einen Onlineshop, Blogartikel für ein Startup oder Landingpages für lokale Unternehmen.

Kontinuierliches Feedback

Wöchentliche Textanalysen gehören zum Programm. Die Dozenten markieren nicht nur Fehler, sondern erklären, warum etwas nicht funktioniert – und wie man es besser machen könnte. Das kostet Zeit, aber genau das macht den Unterschied.

Wege unserer Absolventen

Oktober 2023

Einstieg bei Content-Agentur

Katharina hatte nach dem Programm mehrere Textproben im Portfolio. Eine Münchner Agentur war beeindruckt von ihrer klaren Schreibweise und stellte sie als Junior-Texterin ein. Heute betreut sie fünf feste Kunden.

März 2024

Aufstieg zur Team-Leitung

Nach einem Jahr als Texterin übernahm sie die Koordination eines vierköpfigen Teams. Sie entwickelte Qualitätsstandards für alle Texte und führte wöchentliche Feedback-Runden ein – Methoden, die sie aus unserem Programm kannte.

September 2024

Spezialisierung auf E-Commerce

Katharina merkte schnell, dass Produkttexte ihr besonders liegen. Sie bildete sich in diesem Bereich weiter und berät heute Onlineshops bei der Content-Strategie. Ihre alten Übungsprojekte nutzt sie immer noch als Referenz.

Januar 2025

Rückkehr als Gastdozentin

Mittlerweile kommt sie zweimal im Jahr zu uns und erzählt den neuen Teilnehmern aus ihrem Alltag. Was funktioniert bei Kunden? Welche Fehler passieren immer wieder? Diese Perspektive aus erster Hand ist unbezahlbar.

Was unsere Dozenten schätzen

Wer bei uns unterrichtet, findet Rahmenbedingungen, die echte Wissensvermittlung möglich machen – nicht nur Wissensweitergabe.

Lehren mit Freiraum

Kleine Gruppen

Maximal zwölf Teilnehmer pro Kurs. So haben Sie wirklich Zeit, auf jeden Einzelnen einzugehen und detailliertes Feedback zu geben.

Eigene Schwerpunkte

Sie entscheiden, welche Themen Sie vertiefen möchten. Manche Dozenten setzen auf Storytelling, andere auf technisches SEO. Beides hat seinen Platz.

Flexible Zeiten

Die meisten Kurse finden abends oder am Wochenende statt. Perfekt für erfahrene Texter, die nebenbei noch eigene Projekte betreuen.

Langfristige Zusammenarbeit

Viele unserer Dozenten unterrichten seit Jahren bei uns. Wenn die Chemie stimmt, entwickeln wir gemeinsam neue Kursformate und probieren Methoden aus.

Moderne Ausstattung

Jeder Schulungsraum ist mit allem ausgestattet, was Sie brauchen: stabile Internetverbindung, aktuelle Software und genug Platz für praktische Übungen.

Kollegialer Austausch

Unsere Dozenten tauschen sich regelmäßig aus – bei gemeinsamen Mittagessen oder in lockeren Runden nach den Kursen. Neue Ideen entstehen oft genau dort.